Como parte de este compromiso formarnos el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual Laboral.

Este comité será responsable de atender e investigar situaciones que involucren a trabajadores de la empresa, en cumplimiento con lo establecido en la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.

Sus funciones incluyen la recepción y análisis de denuncias, la evaluación de descargos, la elaboración de informes y la gestión de notificaciones correspondientes durante todo el proceso.